top of page

3:12 regler 2026 – därför behöver företagare agera redan nu

  • Rasmus Berglund
  • för 18 timmar sedan
  • 2 min läsning

De nya 3:12-reglerna 2026 föreslås träda i kraft 1 januari 2026. För dig som är ägare i ett aktiebolag är det viktigare än någonsin att ha koll på K10-blanketten och hur ditt löneuttag 2025 påverkar framtida utdelningsutrymme. Väntar du till deklarationen är det för sent att påverka.



Illustration om 3:12 regler 2026 och varför företagare måste agera under 2025
3:12-reglerna ändras 2026 – därför behöver du som företagare agera redan under 2025


Vad innebär 3:12 regler 2026 för ägare i aktiebolag?

3:12-reglerna styr hur mycket utdelning du som delägare i ett fåmansbolag kan ta ut till en lägre beskattning. Syftet är att balansera mellan arbetsinkomst och kapitalinkomst.

Från och med 1 januari 2026 väntas reglerna ändras. Även om vissa detaljer fortfarande kan justeras är huvuddragen redan kända – vilket gör att du som företagare behöver agera redan under 2025.



K10 och utdelningsutrymme – grunden för lägre skatt


Som ägare i ett aktiebolag är K10 inte bara en blankett. Den är nyckeln till:

  • Lägre skatt på utdelning – genom att utnyttja sparat utdelningsutrymme

  • Starkare pension – eftersom rätt löneuttag påverkar PGI och SGI

  • Trygghet om något händer – fel lönenivå kan ge lägre ersättning vid sjukdom eller föräldraledighet

  • Långsiktig utdelningsstrategi – en plan för smarta uttag över tid



Hur påverkar löneuttag 2025 ditt utdelningsutrymme?


De nya reglerna gäller från 2026 – men baseras på löneuttag året innan. Det betyder att ditt löneuttag 2025 avgör hur mycket utdelningsutrymme du har 2026.

Om du väntar till deklarationen är det för sent att påverka. Då riskerar du:

  • Onödigt hög skatt

  • Sämre grund för pension och trygghetssystem

  • Missade möjligheter till utdelning via K10



Tidslinje som visar 2025 löneuttag, 2026 utdelningsutrymme och framtida pension och trygghet enligt nya 3:12 reglerna
Ditt löneuttag 2025 avgör utdelningsutrymmet 2026 och påverkar din framtida pension och trygghet


Så planerar du smart inför 3:12 reglerna 2026


För att använda 3:12-reglerna 2026 till din fördel behöver du en plan. Hos Effektia hjälper vi företagare att:


✔️ Se över lön, utdelning och K10 innan årsskiftet

✔️ Optimera skatt och utdelningsutrymme långsiktigt

✔️ Hitta rätt balans mellan lön, utdelning och trygghet

✔️ Bygga en plan som knyter ihop bolaget med dina privata mål och pension



Sammanfattning: 3:12 regler 2026 och vad företagare bör göra


  • Nya 3:12 reglerna börjar gälla 1 januari 2026

  • Löneuttaget 2025 avgör utdelningsutrymmet 2026 och framåt

  • K10 är ett av dina viktigaste verktyg för skatt, pension och trygghet

  • Det är under 2025 du kan påverka din framtida situation


👉 Vill du veta mer?




Prenumerera på vårt Nyhetsbrev!

Tack för att du prenumererar!

Postadress:

KIVRA: 559418-8467

106 31 Stockholm

srf_bildmarke_kvadrat-1_transperent.png
rex-sigill-vi-arbetar-enligt rex
Vi är medlemmar i branschorganisationen Srf Konsulterna och utför våra uppdrag enligt REX-Svensk standard för redovisningsuppdrag
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

©2023 av Effektia

bottom of page